王晶华-名师博客-华夏智慧

现代企业教父——培养企业教练(15)

2012-01-24 14:17

现代企业教父——培养企业教练(15)第3节排除困扰的区分能力我们常用“英明、果断”来形容有魅力、有能力的领导人。其实“英明”是因为会区分，而“果断”说的则是决策能力强。决策能力强也就是选择的能力强..

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现代企业教父——培养企业教练(14)

2011-08-26 21:53

第四章培养教父的六大实操能力第2节解决问题的发问能力发问能力是企业教父的根本能力，企业教父的发问，不同于我们平常的问话。日常生活中的问话，也许只是聊聊天，也许只是想了解了解情况，企业教父..

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人生第六项修炼——EQ(24)

2011-02-10 16:31

第五章建立良好的人际关系第5节改善人际关系八点小贴士1.保留意见过分争执,无益自己又有失涵养。所以，在面临争执的时候，保留意见是最好的方式。谨慎的沉默就是最精明的回避。2.突出特长强化..

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人生第六项修炼——EQ(23)

2010-11-05 20:55

第五章.建立良好的人际关系第4节人体动作学“察言观色”三、手的语言俗话说，“眼睛比嘴巴更会说话。”其实，从身态语言的角度来说，不如改成“手比嘴巴更会说话”。因为，手是人身上最灵活的一个部位，..

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现代企业教父——培养企业教练(13)

2009-09-16 21:44

第四章培养教父的六大实操能力大家都知道，良好的心智模式，是正确处理事情的根本，尤其是在面临强大的压力、艰巨的任务、难以逾越的困难的时候，但是，光有良好的想法却是不够的，我们还需要有强大的实操技..

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现代企业教父——培养企业教练(12)

2009-09-11 00:02

第三章养成企业教父的八大习惯第6节给人照镜子的习惯教练技术经常讲：教练是一面镜子。唐太宗李世民有句名言：“以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可知得失；以史为镜，可鉴兴衰。”人们不去改善自己，..

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人生第六项修炼——EQ(22)

2009-09-10 23:42

第五章.建立良好的人际关系第4节人体动作学“察言观色” 二、身体的语言 &..

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什么是幸福生活——我亲历的印度尼西亚（二）

2009-09-09 01:45

依然还记得第一次去印尼前的担心：要去到一个野蛮的国度了，生命该没有保证了吧，该不是拿生命作赌注了吧？飞机在雅加达上空盘旋，看着下面的点点灯火，陌生感压抑着恐惧，听天由命伴随着点点..

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解密一个神秘的国度——我亲历的印度尼西亚（一）

2009-09-07 23:54

解密一个神秘的国度 ——我亲历的印度尼西亚（一）依然还记得第一次去印尼前的担心：要去到一个野蛮的国度了，生命该没有保证了吧，该不是拿生命作赌注了吧？飞机在雅加达上空盘旋，看着下面的点点灯火，陌..

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人生第六项修炼——EQ(21)

2009-09-06 15:14

致歉与感谢：由于长期在国外奔波，未能及时与诸位朋友分享，王晶华在此对长期关注本人的朋友致以深深的谢意，并诚请诸位朋友谅解，今后将努力勤奋笔耕。人生第六项修炼——EQ(21)第五章建立良好的人际关系�..

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人生第六项修炼——EQ(20)

2008-07-06 22:52

人际交往21项技巧（三）9．暗示您的冷漠对于难缠而麻烦的对手，不妨故意忘记他的名字，暗示您对他的冷漠。不同的称呼，表示了双方关系的密切程度，代表着对对方人格的尊重。如果双方见过面，对方对自己的名字却根..

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人生第六项修炼——EQ(19)

2008-04-06 11:37

人生第六项修炼——EQ(19) 第3节人际交往21项技巧（二）5．找个高帽给人戴暗中给对方一个不经意的高帽，即使是唠叨或者反对的话，他也会听下去了。有一次，一位在公司任老总的朋友告诉我，他有位部下不论提..

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人生第六项修炼——EQ(18)

2008-04-03 22:35

人生第六项修炼——EQ(18) 第3节人际交往21项技巧（一）1．初识之术相逢便是有缘，尽量避开不着边际的无聊话。一般人在初次见面时，总是选择一些无关紧要的话题，例如最典型的谈天气："今天天气不错啊..

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现代企业教父——培养企业教练(11)

2008-04-03 22:27

现代企业教父——培养企业教练(11)第5节冲出思维定势的习惯人一旦形成了习惯的思维定势，就会很习惯地顺着定势的思维去思考问题，不愿也不会转个方向、换个角度想问题，这是很多人的一种“难治之症”。比如..

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现代企业教父——培养企业教练(10)

2008-04-03 22:20

现代企业教父——培养企业教练(10)第4节把行为和动机分开的习惯教练技术有一个非常重要的前提假设：人的每一个行为背后，都有其更高的善意存在。也就是说，企业教父是相信人性本善的，只不过这种“善”是人..

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现代企业教父——培养企业教练(9)

2008-03-16 20:16

第2节解决问题时少给答案的习惯传统领导：一般是拍板作决定。当然，该拍板的时候，一定要拍板，否则还要您这个领导做什么。这里的拍板要这样理解：当这个决定的责任需要您来负的时候，您..

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人生第六项修炼——EQ(17)

2008-03-16 19:57

第1节人际交往的8项原则（续）5．不要背地批评别人在日常生活里，有时您会觉得和某个人说话很无聊。因为他喜欢背地里说别人坏话的人。如果两个人之间产生了这种概念，以后彼此相处会很不融洽。所以，我们就..

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人生第六项修炼——EQ(16)

2008-02-22 23:57

第五章建立良好的人际关系中国有句古话：“天时不如地利，地利不如人和“。这人和就讲的是良好的人际关系。先给您讲一个真实的故事：有一天，一位心理学教授的家里，来了一位社会上家喻户晓的企业家，这位名人进..

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现代企业教父——培养企业教练(8)

2008-02-22 23:49

第二单元怎样成为企业教父成为企业教父，有四个步骤，我们把它称作“教父修炼四部曲”：l 养成企业教父的八大习惯l ..

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现代企业教父——培养企业教练(7)

2007-11-16 20:23

第3节企业教父是时代的呼唤我们从两个方面来探讨：①知识经济时代催生“学习型组织”；②现代企业面临“学习”的困惑；1.知识经济时代催生“学习型组织”请看下面4组数据：——农业革命用了5000年，工业..

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人生第六项修炼——EQ(15)

2007-11-16 20:15

第3节先人的识人智慧关于如何识人，我们中国有很多的观人之术，这里就和您一起回忆一下“吕氏春秋”中的“八观”、“六验” 、“六戚”和“四隐”。运用这些先人的智慧，可以让我们更好地了解他人，在对人才..

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现代企业教父——培养企业教练(6)

2007-11-10 20:28

第二章为什么要成为企业教父成为企业教父，是赶时髦吗？带着这个问题，让我们一起从下面4个方面来分析：l 任何人的成长都需要一个教练l ..

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人生第六项修炼——EQ(14)

2007-11-10 20:23

第2节九型人格助您知己知彼九型人格学(Enneagram)和中国的“易经”一样是属于一门古老的“智慧”。相传九型人格起源于二千多年前中东阿拉伯地区的游牧民族，当时是作为族长的统治工具一脉单传，后来才流入民间。..

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人生第六项修炼——EQ(13)

2007-11-08 22:07

第四章提高知人能力每个人生下来就开始与人打交道，最开始是父母，然后是幼儿园的小朋友，上学就是同学，工作了就是社会上形形色色的各式各样的人。要成功的与人打交道，成为一个EQ高手，知人能力是前提，知道她..

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现代企业教父——培养企业教练(5)

2007-11-08 22:03

第5节企业教练的发展现状据“中青在线”2006-12/11发表的专文阐述，目前世界500强中有超过半数的企业采用了教练管理技术，像最早的美国通用、AT&T公司，还有福特汽车、摩托罗拉、波音公司、微软、美孚石油、..

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现代企业教父——培养企业教练(4)

2007-10-31 23:10

第4节企业教练技术的作用机理1.人们看不清“冰山”的全貌。我们正常情况只能看到冰山的1/8，也就是浮出水面的那一部分。没有看到冰山的全貌，就做出决定，当然会有撞上冰山的危险。引发当事人看清问题的全貌..

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人生第六项修炼——EQ(12)

2007-10-31 23:03

第5节自我修炼有一天，禅宗第五代祖师弘忍宣布要传授衣钵，选择继承祖位的人，叫大家都来说说心得。这时，首席上座禅师神秀，在走廊的墙壁上，写了一首诗：“身是菩提树，心如明镜台。时时勤拂拭，莫使惹尘..

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人生第六项修炼——EQ(11)

2007-06-12 23:09

第4节跳出七种不良情绪状态做为抛砖引玉，我们这里具体分析七种不良情绪状态的疏导与化解方法。之所以称之为抛砖引玉，是因为生活中的不良情绪状态绝不止这七种。让我们共同总结、分析、体会这里的思考方法，使自..

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人生第六项修炼——EQ(10)

2007-06-12 23:08

第3节掌握五种情绪调控技巧1、转移技巧当我们受到无法避免的打击时，长期沉浸在痛苦之中既于事无补，又会影响现在的工作，还会损害我们健康，所以我们应该尽快的把自己的注意力转移到那些有意义的事情上去，转移..

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人生第六项修炼——EQ(9)

2007-06-12 23:06

第2节尊重科学1、尊重生理科学加州大学心理学教授罗伯特•塞伊说：“我们许多人都仅仅是将自己的情绪变化归之于外部发生的事，却忽视了它们很可能也与您身体内在的生物节奏有关。”塞伊教授的一项研究发现，..

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人生第六项修炼——EQ(8)

2007-06-09 23:42

第三章提高自我情绪掌控能力您一定知道，三国时期的诸葛亮，羽扇纶巾，手里经常拿着一把羽毛扇，您可知道他为什么要经常拿着这把扇子吗？诸葛亮听说他们家附件有个女的很有才学叫阿丑，他就去找阿丑的爸爸说：我..

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现代企业教父——培养企业教练(3)

2007-06-09 23:40

第3节企业教练技术的特点企业教练技术有两大鲜明特点，其一就是：简明、有效、做得到。其二，则是直指人心。1.简明、有效、做得到应用教练技术，二三十分钟、几分钟有时甚至一句话就能见到效果。我们来分享世..

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现代企业教父——培养企业教练(2)

2007-06-09 23:39

第2节企业教练技术的起源企业教练技术的起源，要从两方面分析：1是企业教练技术这个专有名词的诞生；2是企业教练技术的真正起源。1.企业教练技术专有名词的诞生大多数中国人第一次接触企业教练这个名词..

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现代企业教父——培养企业教练(1)

2007-06-03 19:08

第一单元企业教练基础第一章什么是企业教练第1节企业教练的定义在国外，很多大学里有正式的企业教练这门专业课。在国内，06年清华大学的管理研究生班也安排了企业教练的研讨内容。那么，究竟什..

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人生第六项修炼——EQ(7)

2007-06-03 19:05

认识自我情绪的方法要掌控情绪、做情绪的主人，首先要从分析、认识自己的情绪开始，认识自我的情绪一般有三种方法1）情绪记录法情绪记录法就是建立您的情绪日记，记下您每天发生的事情以及您的各种情绪反应，并及..

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人生第六项修炼——EQ(6)

2007-06-03 19:03

第二章情绪的认知高EQ的一个重要标志，就是能够习惯性地觉察自我情绪的变化，并根据环境条件，积极主动地调适自己的心理、判断情绪的影响、做出合适的行为反应。低EQ和高EQ的人由于对情绪的觉察能力的不同，..

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教练高三考生过程实例

2007-05-02 11:58

一个企业教练的教练过程实例这是本人教练一名高三重点班学生的实际过程。希望亲爱的读者能从中体会教练的方法和教练的作用。教练：说说你的情况？学生：几次考试都在低谷中，我自己觉得是发挥的不好。因为我数学从..

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人生第六项修炼—EQ（5）情绪类型测试

2007-04-22 10:06

情绪类型测试测试说明：这一测验包括15道选择题，每题有A、B、C、三个备选项目。请你在理解题意后，尽可能快地选择最符合或接近你实际情况的那个项目，填在问题的括号内。请注意，这是要求您填写自己的真实想法和..

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王晶华的BLOG

用户公告

*王晶华*简介

北京理工大学87级硕士，专业企业教练，曾为“某部级集团公司副总裁、某省发改委副主任、某上市公司总裁、科技公司总经理等”多名企业老总、政府高官提供教练服务，曾在“大族激光科技股份有限公司、华夏政邦科技”等多家著名企业培养众多的创造型企业人才和现代企业教父，广受好评。历任大族激光管理部部长、香港新科集团东北区副总经理、万达电子总经理、富的实业副总经理、莱斯达集团人力资源总监、“EACHWAY”人力资源总监、大赢数控设备（深圳）有限公司人事行政总监......等高管职位，历练丰富，理念先进。

部分管理培训课题：
1.第六项修炼——职业人士EQ训练
2.如何提高创新思维能力
3.塑造阳光心态
4.打造金牌团队室内体验式拓展训练
5.企业教练技术训练
6.经理人四项管理能力提升课程
第一讲经理人身份认知能力
第二讲时间管理能力
第三讲沟通能力
第四讲经理人的领导与学习技能

部分教练与咨询项目：
1. 企业战略规划；
2. 企业主要问题处理；
3. 企业人力资源国际化管理
4. 企业行政办公管理；
5. CRG岗位评估系统；
6. 企业绩效管理；
7. 宽带薪酬设计；
8. 双角色理论应用……等等。
联系：jinghua1118@163.com

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